ÖZEL ÖĞRETİM KURUMLARINDA GÖREV ALAN EĞİTİM PERSONELİNE AİT BELİRLİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİ

1. TARAFLAR

İŞVEREN:

• Okulun Adı:
• Adresi:
• Telefon:
• E-posta:
• Yetkili Kişi (Müdür/Kurum Sahibi):
• İmza:

İŞÇİ (ÖĞRETMEN):

• Adı Soyadı:
• T.C. Kimlik Numarası:
• Adres:
• Telefon:
• E-posta:
• Brans/Alan:
• İmza:

SÖZLEŞMENİN KONUSU

İşbu sözleşmenin konusu, ÖĞRETMEN'in İŞVEREN'e bağlı olarak ___________________ (görev/ünvan) olarak, _________________________________ (Okulun Adı) okulunda, 5580 sayılı Özel Öğretim Kurumları Kanunu, 4857 sayılı İş Kanunu ve ilgili mevzuat hükümleri çerçevesinde çalıştırılmasına ilişkin şartları belirlemektir.

GÖREV TANIMI

• Öğretmen, Okul tarafından belirlenen ders programına uygun olarak ders vermekle yükümlüdür.
• Öğretmen, öğrencilerin öğrenmelerini desteklemek, değerlendirmek ve gelişimlerini takip etmek için gerekli çalışmaları yapmakla yükümlüdür.
• Öğretmen, okulun eğitim-öğretim faaliyetlerine katılmak, veli toplantılarına katılmak ve okul yönetimi ile işbirliği içinde çalışmakla yükümlüdür.
• Öğretmen, okulun kurallarına ve yönetmeliklerine uymakla yükümlüdür.
• Öğretmen, mesleki gelişimini sürdürmek için gerekli çalışmaları yapmakla yükümlüdür.

ÇALIŞMA ŞARTLARI

• Çalışma Süresi: Öğretmenin haftalık çalışma süresi _______________________ saattir.
• Ders Saati Ücreti: Öğretmen, ders saati başına _______________________ TL ücret alacaktır.
• Ödeme Şekli ve Zamanı: Öğretmenin ücreti her ayın ___________________ günü ödenecektir.
• Yıllık İzin: Öğretmen, yıllık _______________________ gün ücretli izin hakkına sahiptir.
• Diğer Haklar: Öğretmen, 5580 sayılı Özel Öğretim Kurumları Kanunu, 4857 sayılı İş Kanunu ve ilgili mevzuat hükümlerine göre diğer haklara da sahiptir. (Örneğin; hafta sonu tatil hakkı, resmi tatillerde çalışma ücreti, fazla mesai ücreti, kıdem tazminatı vb.)

TARAFLARIN HAK VE YÜKÜMLÜLÜKLERİ

OKULUN HAK VE YÜKÜMLÜLÜKLERİ:

• Öğretmene, görevini yapması için gerekli olan araç, gereç ve ortamı sağlamak.
• Öğretmenin ücretini zamanında ödemek.
• Öğretmenin mesleki gelişimini desteklemek.
• Öğretmenin özlük haklarını korumak.
• Öğretmenin sigorta primlerini ödemek.

ÖĞRETMEN'in HAK VE YÜKÜMLÜLÜKLERİ:

• Görevini, iş ahlakı ve dürüstlük kurallarına uygun olarak yerine getirmek.
• Öğrencilere karşı sevgi, saygı ve hoşgörü ile yaklaşmak.
• Okulun eğitim-öğretim programına ve disiplin kurallarına uymak.
• Mesleki gelişimini sağlamak için çaba göstermek.
• Okulun öğrenci ve velilerine karşı okulun temsilcisi gibi davranmak ve okulun itibarını zedeleyecek davranışlardan kaçınmak.

SÖZLEŞMENİN SÜRESİ VE FESHİ

• Sözleşme Süresi: İşbu sözleşme _________________________________________ (başlangıç tarihi) tarihinde başlar ve _________________________________________ (bitiş tarihi) tarihinde sona erer.
• Fesih: Taraflar, haklı bir sebep göstererek sözleşmeyi feshedebilirler. Haklı fesih sebepleri şunlardır:

• Öğretmenin görevini gereği gibi yapmaması
• Öğrencilere veya diğer personele kötü davranışlarda bulunması
• Okulun eğitim-öğretim programına veya disiplin kurallarına uymaması
• Okulun itibarını zedeleyecek davranışlarda bulunması
• (Diğer haklı fesih sebepleri)

• Bildirim Süresi: Taraflar, sözleşmeyi feshetmek istediklerinde, diğer tarafa en az _________________________________________ (bildirim süresi) gün önceden yazılı olarak bildirimde bulunmak zorundadırlar.

DİĞER HÜKÜMLER

• Gizlilik: Öğretmen, okulun ticari sırlarını ve gizli bilgilerini açıklamamayı taahhüt eder.
• Rekabet Yasağı: Sözleşme sona erdikten sonra _________________________________________ (süre) yıl boyunca, öğretmen aynı ilçede benzer eğitim kurumunda çalışamaz.
• Uyuşmazlıkların Çözümü: İşbu sözleşmenin uygulanmasından doğacak her türlü uyuşmazlıkta, _________________ Mahkemeleri ve İcra Daireleri yetkilidir.

YÜRÜRLÜK

İşbu sözleşme, taraflarca imzalandığı tarihte yürürlüğe girer.

TARAFLARIN İMZA VE MÜHÜRLERİ

OKUL/KURUM ÖĞRETMEN

(Kaşe ve İmza) (İmza)